Organisationsentwicklung

Unsere praktischen Erfahrungen aus dem Veränderungsprozess zur Selbstorganisation und der Nachfolgeregelung teilen wir mit anderen. Damit wollen wir einen konkreten Beitrag für eine nachhaltige Weiterentwicklung von Organisationen leisten.

Eine Firma ohne Chef?

Sie fragen sich, wie das funktioniert. Gerne teilen wir unsere Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Transformationsprozess vom inhaber- zum mitarbeitendengeführten Unternehmen.
Interessiert, mehr über uns, unseren Weg, die Höhen und Tiefen zu erfahren? Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine Mail oder hören Sie in den Podcast rein. 

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«Als Führungskräfte der kantonalen Verwaltung Basel-Landschaft erhielten wir im Rahmen unseres Führungsseminars von waldner partner einen sehr inspirierenden Input zum Kulturwandel in eine Selbstorganisation. Auch wenn die Linienstruktur in der Verwaltung nicht in Frage steht, klingen die Grundsätze der Selbstführung bei allen Seminarteilnehmenden noch nach. Der Slogan «Gut genug, um zu starten und sicher genug, um es auszuprobieren» und die Kunst des Mitwirkens öffnen den eigenen Blick und motivieren und ermutigen zum selbstbestimmten Handeln.»

Juliane Grüning, Projektleiterin Bauherr, Hochbauamt BL